税务师事务所等级认定标准
发布时间：2021-01-26
发布者：
访问量：2028
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考评项目
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分数
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考评内容
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扣分
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扣分原因
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得分
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执
业
资
质
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10分
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1.税务师事务所及分支机构依法成立并完成行政登记，是否存在以各种形式挂靠的分支机构。（发现一起扣2分）
2.税务师职业资质是否符合政策法规要求，其他应有职业资质要求的人员是否符合相关规定。（发现一人次扣2分）
3.是否有其它违反国家法律法规和政策规定的执业资质方面的问题。(发现一件扣2分)
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经
营
规
模
及
业
绩
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10分
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1.税务师 人。
2.注册资本金 万元。
3.年经营收入达到 万元。
（发现未达标准一票否决）
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执
业
规
范
和
社
会
诚
信
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40分
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1.开展业务遵循涉税专业服务业务规范（准则、规则）和业务指引。（未按规定执行每项扣1分）
2.开展的各类业务均有相应的业务工作程序且程序完整，审查目标明确、步骤恰当、要点突出，可操作性强。（未按规定执行每项扣1分）
3.签订的业务委托协议书内容详细具体规范。（未按规定执行每份扣0.5分）
4.编制的工作底稿符合规定的格式和要求，资料真实，记录清晰、内容连贯、勾稽关系严谨、审核过程清楚且经过三级复核。（未按规定执行每份扣0.5分）
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内
部
管
理
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30分
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1.人力资源管理制度健全，与所内员工签订劳动合同，购买相关保险，有合理的奖惩制度。（未按规定执行1人扣0.5分）
2.财务管理制度健全，会计核算真实、准确。（未按规定执行每项扣1分）
3.风险控制制度健全，达到三级审核。（未按规定执行每项扣1分）
4.业务培训制度健全，按要求参加中税协和省税协组织的培训，所内对员工的培训有计划有安排，培训课时数符合相关规定。（未按规定执行每项扣1分）
5.档案管理制度健全，档案管理规范，有专人保管。（未按规定执行每项扣1分，）
6.与分支机构开展一体化工作，实现品牌标识、人事管理、财务政策和分配制度、业务质量控制、信息化建设“五统一”。（未按规定执行每项扣0.5分）
7.参加中税协、省税协举办的税法知识竞赛等业务竞赛。（未参加相应竞赛扣0.5分）
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党
建
统
战
工
作
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10分
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1.建立党支部，设有党务工作者;或没有条件设立党支部，但开展了党的活动。（未按规定执行扣1分）
2.积极参加省行业党委和设区市行业党组织开展的各项活动，包括“同心服务团”、“涉税服务志愿者”等社会公益活动。（未参加相应活动扣1分）
3.积极开展统战工作和群团工作。（未开展相应活动扣1分）。
4.按时完成省行业党委交办的工作任务。（未按规定执行每次扣1分）
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